È un corso decisamente innovativo per i contenuti proposti ed è il frutto di un importante sodalizio tra svariati enti del territorio friulano per incentivare l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. "Addetto alla gestione contabile", cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo attraverso la Direzione Centrale del Lavoro, Formazione, Commercio e PO, è infatti il primo percorso didattico proposto in ambito contabile dalla Comunità Piergiorgio Onlus di Udine per fornire ai partecipanti conoscenze e competenze necessarie ad operare con professionalità in questo specifico settore attraverso 400 ore totali suddivise tra lezioni in aula e ore destinate invece al tirocinio in azienda.
"La Comunità Piergiorgio è stata coinvolta in questo innovativo progetto, con l'avallo della Provincia e dei suoi Centri per l'impiego, insieme ad altri cinque enti del territorio cui è stato affidato il compito di formare i corsisti su specifiche tematiche per un possibile inserimento futuro in azienda - precisa la dott.ssa Greta Rodaro, coordinatrice del Centro di formazione professionale della Onlus di piazza Libia, Ente Formativo accreditato dalla Regione FVG e che dal 1998 organizza percorsi didattici destinati a persone disabili - Stiamo parlando di un corso di formazione molto strutturato che ha l'obiettivo di fornire agli allievi precise competenze tecniche per un inserimento professionale all'interno di uffici amministrativi e che permetterà loro di approfondire anche conoscenze legate al contesto territoriale di riferimento".
Economia aziendale, contabilità e bilancio, gestione fiscale e counceling sono soltanto alcuni degli argomenti contemplati dal ricco programma del corso, da poco avviato, e la cui parte teorica terminerà a fine luglio.
"Oltre ai principali contenuti specialistici, l'attività formativa prevede anche altri svariati seminari e momenti di approfondimento - aggiunge la dott.ssa Rodaro, mentre ricorda che gli stage partiranno invece tra settembre e ottobre 2011 - Alcune ore saranno dedicate per esempio alle modalità di stesura di un buon curriculum vitae, alle regole di base per poter affrontare al meglio un colloquio di lavoro, alle tipologie di contratti esistenti e alle testimonianze offerte ai corsisti da parte di persone che già lavorano in azienda e che racconteranno quindi le proprie esperienze personali dando consigli e suggerimenti utili a chi si appresta ad entrare nel mondo del lavoro".
Altre quaranta ore di competenze trasversali dunque per un percorso didattico altamente professionalizzante, gestito da esperti del settore e che consentirà agli allievi di ottenere un'indennità di frequenza.